兰台奋楫担使命 “充电蓄能”为发展 ——滕州市档案馆开展深化档案轮训工作

为实现“十四五”期间档案工作高质量发展，加大省级基层档案示范点创建力度，增强推动档案数字化建设的能力和水平，近日，滕州市档案馆精心组织部分部门（单位）、镇（街道）、市属国有企业档案工作人员深入开展“轮训”工作，着力在提升政策理论水平和业务实践能力上下真功、出实效。

与时俱进抓轮训

    《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，将档案管理工作提高到“推动经济社会科学发展、维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益、提高党的执政能力和政府管理水平”的高度，要求“档案收集模式、管理手段、服务机制需要进一步创新”，“建立健全覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系”。同时，随着网络和信息技术快速发展，电子政务、电子商务越来越成熟，无纸化办公越来越普遍，大数据、云计算、人工智能的研究应用也越来越深入，这些都对档案工作产生了极其深刻的影响，极大地改变了档案工作的方法、手段和模式。档案工作正在经历一个从接收保管纸质档案到接收保管电子档案，从管档案实体到管档案数据，从手工操作到信息化智能化操作，从档案资源分散利用到联网共享的变革过程。对此，我们要应势而动、乘势而为，加快推进档案工作的转型升级，加大力度培育适合新时代发展的档案工作优秀人才。

强化实效抓轮训

启动会议上，沈金强馆长指出，大数据时代，传统档案在向“大档案”转变，不论是数字档案资源的数量还是类型都得到极大丰富，来源广泛、形式多样的大数据档案资源对档案采集和管理提出了新的要求，更对我们每一名档案工作者的能力素质提出了更高的要求。我们组织此次轮训工作，希望全体参与轮训的同志以“归零”的心态、“实干”的状态、“起跑”的姿态，全方位的进行“充电蓄能”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，强化使命担当，以高度的责任感做好档案工作，把此次轮训学习做为一个新的工作起点，真正在此次培训中有所学、有所获。同时，把在轮训中积累的理论知识和实践本领真正消化吸收、提炼升华，结合工作实际，转化成为指导工作的新思路、促进工作的新方法、推进工作的新举措，不断在本职岗位上打开新局面、取得新进步、推动新发展。成为懂业务、熟政策的档案专业骨干力量。努力为新时代社会主义现代化强省建设提供高质量档案保障服务。

有的放矢抓轮训

紧紧围绕《“十四五”全国档案事业发展规划》，全方位、高质量地加速推进数字档案馆建设要求，结合《山东省档案工作业务建设评价办法》《关于进一步加强农业农村档案工作的通知》等文件要求，此次轮训工作将提升档案业务能力、加快档案数字化建设作为重点，聚焦服务深入打造乡村振兴齐鲁样板，助力乡镇传统载体档案数字化、电子文件归档与电子档案管理工作。从基础出发，从实际着手，力争通过轮训，使每一个参训的档案员都能够具备全宗卷整理、电子档案软件熟练操作、档案库房安全规范管理、文书档案规范整理和档案年度归档等能力。同时，坚持“对症下药”，解决基层档案工作业务能力短板，促进档案信息化与农业农村工作信息化协调发展，逐步实现档案系统与相关业务系统的有效衔接，加快融入数字乡村建设，致力推进档案人员业务理论能力和水平显著提升。

突出实操抓轮训

开展体验式教学，转变“满堂灌”培训方式，让大家从“课上听”到“亲自看”、“亲自做”，以档案基础理论知识学习入门，对照档案熟悉审核流程和注意事项，现场示教、实操实练有机结合，真正把档案培训工作抓实抓牢。同时，建立领导机制，由馆科级领导干部牵头，带领轮训人员深入我馆档案数字化提升服务项目工作组中进行现场学习，在学中干，在干中学，用干一行，爱一行的坚定信念，扎扎实实、脚踏实地，做好新时期档案工作。

档案工作是对历史负责，为现实服务，替未来着想的工作。通过此次深化轮训工作，要进一步把牢政治方向，提升档案服务发展能力，加强档案干部队伍建设，以“为党管档，为国守史，为民服务”的态度，不忘初心、牢记使命，锐意进取、担当作为，奋力谱写新时代档案事业发展新篇章。