党建引领促发展 业务融合双提升——滕州市档案馆“四力”推进模范机关建设

近年来，滕州市档案馆牢固树立“抓党建是最大的政绩”的理念，充分发挥党建引领作用，做到党建引领业务、业务促进党建，实现了“党建与业务、党建与队伍”的深度融合。

一、“党建+学习”，增强不忘初心砥砺前行的原动力。搭建学习平台，创新活动形式，组织党员干部围绕业务知识、形势政策、家教家风、传统文化等方面，自选题目、轮流上台、每周一讲，通过“干部上讲台暨业务大练兵”满足多层次、差异化的精神文化需求，目前共开展授课24次。先后参加枣庄市档案系统修裱竞赛、“喜迎二十大 青春献兰台”主题演讲比赛、档案业务技能竞赛等岗位竞赛活动，在练兵中增长才干，在竞赛中锤炼技能，促进了党建与学习的同步推进。组织30名镇街、市直部门档案员参与档案轮训，党员干部和“青鸟计划”社会实践大学生到滕州市家风家训传承馆、善文化传承馆参观学习，倡导爱国爱家、和谐向善的家庭文明新风尚。

二、“党建+业务”，凝聚创新创优事业发展的向心力。积极探索党建与业务深度融合，在深化档案指导中发挥党建引领作用。持续推进档案规范化建设，做好涉改单位档案处置，联合滕州市档案局开展市直部门、镇街等15个单位档案检查。深入滕州市税务局、退役军人事务局、规划编制研究中心、防空办等单位进行业务指导。持续推进档案编研，《乡村振兴视角下新农村档案建设工作研究》《数字档案馆（室）建设面临的难题》被评为山东省档案学会2022—2023年度全省档案学优秀成果三等奖，《中共临时党员证》被评为红色档案征集创新案例，《战斗英雄丁玉吉荣誉证明征集进馆》被评为红色档案征集优秀案例。在枣庄市档案馆长座谈会上作典型发言，交流探讨提升档案服务能力新思路新路径。扎实做好山东省档案业务建设评价指导工作，深入滕州市检察院、国税局等参评单位实地指导档案业务建设情况。

三、“党建+服务”，激活为民便民服务社会的创造力。年初，按照滕州市部署重新调整“双报到双服务”帮包社区，每月利用“主题党日”和“双报到双服务”开展法律宣传、环境整治、“共建共治”等志愿服务。同帮包的山东飞华品牌管理有限公司建立一对一联系，成立“一企一策”一线党支部，帮助企业纾难解困，优化营商环境，助力企业发展。以查档“三优服务”为依托，积极打造档案特色党建品牌，开展“午间不断档·全年不打烊”活动，接待查阅利用157人次、829卷（件）次，复印488件、1599页。持续开展馆藏档案数据质量提升工程，目前高质量完成了档案著录44万余条，全文扫描11万页，整理各类档案35282卷（册），逐步建立以档案数字资源为主导的档案资源体系。19次接收镇志、统战志、族谱、国家公务员集体证书等280册书刊（证书）进馆。上报省档案馆的《创新档案服务模式 高效助力乡村振兴》专题视频，成为全省10家档案部门创新发展宣传展示单位之一，得到了各级领导称赞。开展第二批馆藏重要档案数据到浙江省长兴县异地备份工作，确保做到重要档案数据“齐全完整”“有备份、可恢复”。

四、“党建+纪律”，强化规矩规范廉洁意识的内生力。自觉接受滕州市纪委监委派驻第四纪检监察组监督指导，以“严”字为主基调，持之以恒正风肃纪，深入推进党风廉政建设。狠抓机关作风建设，制定平时考核办法，将党员干部意识形态纪律、保密纪律、安全纪律、财经纪律、考勤纪律、会议纪律、岗位纪律等情况纳入考评，以鲜明的考核导向激励全体党员干部肯干事、会干事、干成事。印制《坚持不懈把全面从严治党向纵深推进》展板，列入每周一学习一例计划，常态化推进干部职工思想能力作风建设。狠抓党风廉政责任落实，认真排查廉政风险点，制订党风廉政建设责任清单，层层签订责任书。组织开展党风廉政专题教育会，党支部书记对全体党员进行廉政集体谈话，始终做到党纪条规全送达、廉政学习全覆盖。

下一步，滕州市档案馆将继续开展多种形式的共建和协作活动，常态化推进干部职工思想能力作风建设，以党建“红心”引领业务“匠心”,推动党建与业务工作高质量融合发展，为加快建设“中华善城、现代滕州”作出新的更大贡献。（滕州市档案馆）